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中国人向け適性診断テスト　「CUBIC（キュービック）」

中国人向けに特化した適性診断テストCUBICが登場しました。　日本ではもはや常識となりつつある適性診断テスト。その中国版がついに開発されました。　人事採用、人事異動、社員教育の強力なヘルプツールとして、また採用基準の標準化による組織の確立に是非お役立て下さい。　詳しくは、リード・エス人材コンサルティングの担当今宮まで。

日本人シニア人材の紹介

団塊の世代を迎える５０代の方を中心に、中国でやりがいを求めて意欲あるシニアの方々が今急激に増加しています。また、業界経験の豊富さ、特に技術力の優れたシニア人材への需要は中国でも高まっております。弊社では同年代シニアスタッフによる丁寧なコンサルティングとニーズヒアリングを行っておりますので、より確実な紹介が可能となっております。紹介料、採用までの流れはシニア以外の人材の場合と同様です。

ビジネスマナー・サービスマナー研修

弊社は、中国人を対象とした徹底的なマナー教育ソリューションを提供しています。現地化の進む日系企業様にあって、最低限の日本のマナーを教育することは業務の円滑化、摩擦の減少、定着率の向上に効果を示します。また、日本人ではなく中国人スタッフによる教育ですので、受講される従業員の方もより受け入れやすい環境が整っております。詳しくはお問い合わせ下さい。